社長のための社内SNS 『nanoty』 スタッフブログ

社内SNSの使い方をまとめたnanotyのスタッフブログです。

2013-08-01から1ヶ月間の記事一覧

日報を習慣化させる3つのポイント

こんにちは! nanotyBPサポートの望月です。 みなさまの会社は社内日報をつけてますでしょうか? 紙やメールで日報を書いてるけど、気がついたら日報を週末にまとめて書いていたり、書かない人が増えてきて日報という制度がなくなってしまった・・・という経…

社員のモチベーションアップにつながる社内SNS

こんにちは! nanotyBPサポートの山田です。 今回は中小企業診断士の先生からうかがったお話をご紹介します。 中小企業の社長の最大の悩みは、「社員のモチベーションアップ」であり、 そのことで悩んでいる社長が圧倒的に多いとのことでした。 若手社員を中…

社内SNS 日報システム「nanotyBP」の動画マニュアルStep.1

こんにちは。サンロフトの黒田です。 社内SNS 日報システム「nanotyBP」の操作方法を、 動画マニュアルでわかりやすくご説明させて頂きます。 第一回目は、「Step.1 日報を書いてみよう!」です。 導入したいが、社内スタッフへの説明の時間が取れない! 説…

【社内SNS活用術!】業務日報から見れる社員の性格!

こんにちは! nanotyBPサポートの望月です。 今回はこれまでの「まとめ」のような記事ではなく、 社員の日報から分かる、それぞれの特徴を紹介したいと思います! 弊社は営業、開発者(プログラマ)、デザイナー、サポート、事務と様々な人間が働いていて、 …

はたして社内SNSで社内コミュニケーションは良くなるのか?

こんにちは! nanotyBPサポートの望月です。 社内SNSを導入したところで、社内コミュニケーションは良くなるのか? お客様からよく聞かれる質問ですが、今回は社内コミュニケーションが 改善されるポイントをまとめていきたいと思います! 1. 小さな反応が集…

社内SNSを導入するための3つのポイントを考えてみた!

こんにちは! nanotyBPサポートの望月です。 社内SNSといっても現在では様々なタイプの社内SNSが登場しています。 Facebookと同じよに、社員の情報共有、コミュニケーション活用のためだったり nanotyBPのように業務日報を社内SNSで共有できたりします。 今…

内定者フォローに効果的な社内SNSの活用法

こんにちは! nanotyBPサポートの望月です。 10月の内定式に向けて内定者とコミュニケーションを取ったり、内定者へのフォローを考える時期になってきました。最近では、内定者の不安を取り除き、入社辞退を防ぐようにフォローのツールとして 「内定者SNS」…

夏季休暇のお知らせ

お客様各位 誠に勝手ながら、2013年8月11日から18日までを夏季休暇とさせていただきます。 休業中のお問い合わせにつきましては、8月19日以降の対応とさせていただきます。 何卒ご了承の程よろしくお願い申し上げます。 株式会社サンロフト nanotyBPサポート…

建設業向け社内SNS nanotyBPの3つのポイント

こんにちは! nanotyBPサポートの望月です。 nanotyBPは様々な業種にお客様に活用をしていただいておりますが、その中でも建設業の皆様にご利用いただくケースが多い社内SNS日報システムとなっております。本日はそんな建設業の皆様にフォーカスした使い方を…

社内SNSの一例!社内情報の共有いろは

こんにちは! nanotyBPサポートの山田です。 最近、「nanotyBPのコミュニティ」はどのように活用したらよいですか? と、お問合せをいただくことがありますので、ここで改めて「弊社の『コミュニティ』の活用方法」をご紹介したいと思います。 サンロフトで…

コメントの未読機能がリリースされました!

こんにちは。nanotyBPサポートの山田です。いつも社内SNS nanotyBPをご利用いただきましてありがとうございます。今日は新機能がリリースされましたので、お知らせします。右サイドの「最近コメントした日報」の中に「未読」というタブが追加されました。こ…

企業目標を共有することで社員の意識を高めよう

こんにちは。nanotyBPサポートの望月です。7月も終盤を迎え、夏休みに入った子どもたちをよく見かけるようになりました。いよいよ夏本番!といった感じになってきましたね。nanotyBPのプロジェクトメンバーも暑さに負けずがんばっていきたいと思います!本日…